juridique

L’entretien annuel : Decryptage des obligations legales pour l’employeur

En France, l’entretien annuel d’évaluation est une pratique courante dans de nombreuses entreprises. Il permet à l’employeur et au salarié de faire le point sur les objectifs atteints et ceux à venir, ainsi que sur les compétences développées ou à améliorer. Pour autant, il existe des obligations légales auxquelles l’employeur doit se conformer lors de … Lire La Suite